Nowoczesna i praktyczna platforma dla działów HR

  • arrow_forwardNajwiększy na rynku zbiór narzędzi ułatwiających pracę działom HR na co dzień i nieograniczony dostęp do bazy szkoleń i kursów HR Business Partner magazynu
  • arrow_forwardTwój wirtualny doradca w tematach zaangażowania, rozwoju, motywacji i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu w twojej organizacji
  • arrow_forwardPlatforma spotkań Top ekspertów HR w Polsce
Bloki tematyczne Wykup dostęp

DZIĘKI PLATFORMIE HR ANGEL

  • ZDIAGNOZUJESZ poziom wypalenia w swojej organizacji i otrzymasz gotowy zestaw działań, który możesz wdrożyć w swoich zespołach.
  • ZBADASZ poziom zaangażowania, motywacji, rozwoju wśród Twoich pracowników, a korzystając z dostępnych narzędzi sprawisz, że Twoi pracownicy będą najlepszymi Ambasadorami twojej organizacji.
  • PRZYGOTUJESZ strategie HR-we opierając się na najlepszych wdrożeniach na rynku w Polsce.
  • NAUCZYSZ SIĘ mierzyć swoje działania by rozmawiać z Zarządem opierając swoje rekomendacje na twardych danych.

DLACZEGO HR ANGEL?

  • NARZĘDZIOWOŚĆ ›››› największy zbiór dokumentów na rynku.
    PONAD 70 gotowych dokumentów do pobrania
  • NAJWIĘKSZA BAZA WIEDZY ›››› zaawansowana wyszukiwarka materiałów z obszarów (EMPLOYER BRANDING, KOMUNIKACJA, TALENT MANAGEMENT, HR STRATEGICZNY, ANALITYKA HR, WELLBEING, TRENDY HR)
    PONAD 60 h nagrań ze szkoleń
  • TOP EKSPERCI HR ›››› największe nazwiska w branży i najlepsze wdrożenia w kraju
    PONAD 100 najlepszych praktyków HR

NARZĘDZIOWOŚĆ W PORTALU HR ANGEL

  • KREATOR ANKIET PRACOWNICZYCH
    Wybierasz interesujący temat ankiety i otrzymujesz zestaw gotowych pytań ankiety pracowniczej lub dodajesz swoją ankietę przygotowaną przez swój zespół specjalistów.
  • WYSZUKIWARKA NIEZBĘDNYCH FORMULARZY
    Wprowadzasz w wyszukiwarkę nazwy preferowanych dokumentów i otrzymujesz gotowe kwestionariusze, brief-y i plany.
  • KREATOR STARTEGII HR
    Wprowadzasz w wyszukiwarkę obszar HR i otrzymujesz najlepiej przygotowane strategie we wszystkich obszarach HR.
BONUS
  • MODUŁ ANALITYCZNY połączony z Aplikacją HR ANGEL
    Zapraszasz pracowników do pracy z Aplikacją i otrzymujesz aktualne statystki ich nastroju dzięki wbudowanej opcji Moodtracker.
  • MODUŁ KOMUNIKACYJNY połączony z Aplikacją HR ANGEL
    Zapraszasz pracowników do pracy z Aplikacją i otrzymujesz anonimowe zgłoszenia od Twoich pracowników.

Bloki tematyczne
w PORTALU HR ANGEL

PRAWO PRACY
EMPLOYER BRANDING
KOMUNIKACJA
WELLBEING
TALENT MANAGEMENT
PRAWO PRACY
  • Jak nowe rozporządzenie dot. równości o jawności wynagrodzeń wprowadzić do organizacji?
  • Jak skutecznie rozwiązywać umowy o pracę?
  • Jak uniknąć konsekwencji prawnych podczas pisania ogłoszenia?
  • Jak pisać uzasadnienie rozwiązania umów o pracę?
  • Jak długo można przetwarzać dane o kandydacie?
toolbox
Wzory umów o pracę, wzory ogłoszeń rekrutacyjnych, schemat działania przygotowania procesu podwyżkowego w firmie, przykład matrycy podwyżkowej, praktyki prawne przeciwdziałania dyskryminacji, prawne aspekty pracy zdalnej
EMPLOYER BRANDING
  • Jak przygotować się do rozmowy z zarządem na temat budżetu EB?
  • Jak znaleźć autentycznych ambasadorów w organizacji?
  • Jak wdrożyć z sukcesem program ambasadorski w firmie?
  • Jak budować zaangażowanie w firmie dzięki programom employee advocacy?
  • Jak określić najważniejsze mierniki kampanii EB i zmierzyć wyniki działań?
toolbox
Szczegółowy plan w kampanii EB, wzór media planu, narzędzia do tworzenia benchmarkigu, model analizy danych wykorzystywanych w kampaniach employerbrandingowych.
KOMUNIKACJA
  • Jakie narzędzia komunikacji wewnętrznej zapobiegają wykluczeniu?
  • Jaka strategia komunikacyjna angażuje ludzi, budując zaufanie i lojalność do HR i do firmy?
  • Jak komunikować pracownikom nowe pomysły?
  • Jak zdefiniować i komunikować podstawowe wartości firmowe?
  • Jak stworzyć plan komunikacji skierowany do zróżnicowanej grupy odbiorców?
toolbox
Kwestionariusz do diagnozy sytuacji komunikacyjnej, matryca narzędzi komunikacji wewnętrznej, lista ważnych tematów, które można wykorzystać do komunikacji wewnętrznej, lista komunikatów do wybranej generacji pokoleniowej.
WELLBEING
  • Jak stworzyć od podstaw organizację wellbeingową?
  • Jacy ludzie są najbardziej podatni na wypalenie zawodowe?
  • Jak przygotować ścieżkę projektową oraz wdrożenie działań wellbeingowych krok po kroku?
  • Jak zmierzyć skuteczność działań wellbeingowych – budowanie przykładowych KPI?
  • Jak rozmawiać z Zarządem o budżecie na działania wellbeingowe?
toolbox
10 nawyków skutecznej profilaktyki wypalenia zawodowego, 10 najważniejszych zasad zdrowego zaangażowania.
TALENT MANAGEMENT
  • Jak zbudować model ścieżek kariery w organizacji?
  • Jak skutecznie zarządzać kompetencjami pracowników w różnych typach organizacji?
  • Jak zbudować w firmie Development Centre?
  • Jak zaprojektować politykę szkoleniową dostosowaną do różnych grup wiekowych?
  • Jak dobry feedback rozwija pracowników w firmie?
toolbox
Przykładowe miary efektywności programu talentowego, ocena 360 jako przykład narzędzia do oceny potencjału liderskiego, przykład narzędzia do weryfikacji potencjału liderskiego, kwestionariusz pytań do wywiadu behawioralnego z talentem, formularz zgłoszeniowy do programu talentowego, MODEL 70:20:10

Case studies
największych firmy na rynku

‌

Portal HR Angel
współtworzą z nami m.in:

Wykup dostęp

Pakiet
roczny

arrow_forward Subskrypcja roczna z płatnością jednorazową
arrow_forward Płacisz stałą niską kwotę co miesiąc
arrow_forward Nieograniczony dostęp do wszystkich szkoleń i materiałów merytorycznych
999
PLN netto / 12 msc

Pakiet
półroczny

arrow_forward Subskrypcja półroczna z płatnością jednorazową
arrow_forward Nieograniczony dostęp do wszystkich szkoleń i materiałów merytorycznych
699
PLN netto / 6 msc
Masz pytania? Skontaktuj się z nami
mail
bok@forum-media.pl