Baza wiedzy Pracownika
Baza wiedzy HR
Cennik
Kontakt
Dla kogo?
Dla działów HR
Dla kadry zarządzającej
Wykup dostęp
Codziennie więcej wiedzy
Przeglądaj naszą obszerną bazę wiedzy i zyskaj dostęp do artykułów premium.
Popularne teraz
Onboarding
🔥 Popularne teraz
Różne potrzeby na różnych etapach onboardingu (Preboarding i 1 dzień pracy)
Maja Gojtowska
Wellbeing
🔥 Popularne teraz
Na czym polega inkluzywność w organizacji?
Anna Selwakowska-Domańska
Komunikacja wewnętrzna
🔥 Popularne teraz
Narzędzia w komunikacji kryzysowej
Mateusz Jabłonowski
Komunikacja wewnętrzna
🔥 Popularne teraz
Komunikacja między generacjami: Baby Boomers
Anna Selwakowska-Domańska
Komunikacja wewnętrzna
🔥 Popularne teraz
Komunikacja między generacjami: Baby Boost
Anna Selwakowska-Domańska
Case study
Pokaż więcej
Case study
Przełącz się na przyszłość. Rozwój w Orange Polska
Magdalena Kuczmarska
Case study
Zdrowie psychiczne jest ważne! Wellbeing w dużej firmie na przykładzie IBM BTO
Agnieszka Schmidt, Agnieszka Bender
Case study
Jak efektywnie zbudować społeczność ambasadorów wśród pracowników? CCC „od podeszwy”.
Daria Sulgostowska, Kaja Gryciak
Case study
„Pasujesz do nas!”, czyli jak zorganizować kampanię EB 45+ Case study mBank
mBank
Case study
Program corporate wellness „DOBRZE”, czyli jak dbać o pracowników nie tylko w czasie pandemii. Na przykładzie BNP Paribas Bank Polska
Program corporate wellnes „DOBRZE” jest wyróżniającym nas na rynku kompleksowym, długofalowym projektem, dzięki któremu dostarczamy pracownikom realną pomoc w dbaniu o dobrą jakość życia oraz wzmocnienie kondycji psychofizycznej dzięki wielu realizowanym cyklicznie aktywnościom i regularnym świadczeniom finansowanym przez pracodawcę.
Wioletta Marciniak-Mierzwa
Case study
Zmiana pracy jako jeden z najbardziej stresujących momentów w życiu człowieka
Sprawiliśmy, że w GSK ta zmiana jest przyjemniejsza! Jako ekspert w obszarze ochrony zdrowia przykładamy bardzo dużą wagę do zdrowia i dobrego samopoczucia naszych pracowników. Do tematu podchodzimy holistycznie, zwracając uwagę na fizyczne i psychiczne zdrowie pracowników, ich dobre samopoczucie w pracy oraz możliwości rozwoju. W tym zakresie wdrożyliśmy wiele inicjatyw – zarówno globalnych, jak i lokalnych – oraz działamy na różnych płaszczyznach.
Anna Lang
Leadership
Pokaż więcej
Well-working
Aleksandra Chmurzyńska-Błasiak
Leadership
Leadership
Trend: Empatyczne przywództwo
Katarzyna Andrzejczyk-Briks
Leadership
Strategiczne kompetencje HR
Dagmara Seliga-Krawczyńska
Leadership
Pięć dysfunkcji pracy zespołowej Patricka Lencioniego – jak je rozpoznać?
Patrycja Chomiczewska
Leadership
Nowa rola liderów – stać się badaczem nowej rzeczywistości
Katarzyna Rząsa
Employer Branding
Pokaż więcej
Employer Branding
Cechy dobrego komunikatu
Julita Dąbrowska
Employer Branding
Język kampanii EB
Julita Dąbrowska
Employer Branding
Komunikat = jeden wątek
Julita Dąbrowska
Employer Branding
Wskazówki co do publikowania treści w social mediach
Julita Dąbrowska
Employer Branding
Częstotliwość komunikatów w kampanii EB
Julita Dąbrowska
Employer Branding
Elementy, które sprawiają, że marka jest wyróżniająca
Julita Dąbrowska
Komunikacja wewnętrzna
Pokaż więcej
Komunikacja wewnętrzna
🔥 Popularne teraz
Komunikacja między generacjami: Baby Boost
Anna Selwakowska-Domańska
Komunikacja wewnętrzna
🔥 Popularne teraz
Komunikacja między generacjami: Baby Boomers
Anna Selwakowska-Domańska
Komunikacja wewnętrzna
🔥 Popularne teraz
Narzędzia w komunikacji kryzysowej
Mateusz Jabłonowski
Komunikacja wewnętrzna
Komunikacja kryzysowa: Zasada 5P
Mateusz Jabłonowski
Komunikacja wewnętrzna
KPI komunikacji wewnętrznej w komunikacji
Mateusz Jabłonowski
Komunikacja wewnętrzna
Obecne priorytety dla działów HR
Mateusz Jabłonowski
Onboarding
Pokaż więcej
Onboarding
🔥 Popularne teraz
Różne potrzeby na różnych etapach onboardingu (Preboarding i 1 dzień pracy)
Maja Gojtowska
Onboarding
Czego brakuje pracownikom w procesie wdrażania?
Maja Gojtowska
Onboarding
W jaki sposób onboarding pomaga realizować cele biznesowe firmy?
Mateusz Parzybót
Onboarding
Onboarding to nie fanaberia
Magdalena Brylska
Onboarding
Czym jest PRE-ONBOARDING?
Agnieszka Radojewska
Onboarding
Co czeka nowego pracownika w pierwszych dniach pracy? Jak może mu pomóc onboarding buddy?
Agata Rynkowska
Prawo pracy
Pokaż więcej
Prawo pracy
Workation a stosunek pracy
Michalina Chmielewska
Prawo pracy
Prawa chorego pracownika. Kompendium wiedzy dla pracodawców
Joanna Namojlik
Prawo pracy
Mediacja - podstawy prawne
Elżbieta Smirnow
Prawo pracy
Jak sformułować przyczynę wypowiedzenia?
Beata Bondyra
Prawo pracy
Pisemne uzasadnienie rozwiązania umowy o pracę
Beata Bondyra
Prawo pracy
Czym jest monitoring pracowników?
Marcin Wojewódka
Rekrutacja
Pokaż więcej
Rekrutacja
Co przeszkadza kandydatom w ogłoszeniach o pracę?
Anna Płoska
Rekrutacja
Nieścisłości w ogłoszeniach o pracę
Anna Płoska
Rekrutacja
Jakie są oczekiwania kandydatów w kwestii ogłoszeń o pracę?
Maja Gojtowska
Rekrutacja
Czym jest, a czym nie jest Trial Day?
Magda Tradała
Rekrutacja
Testy kompetencyjne w procesie rekrutacji
Agnieszka Ciećwierz
Rekrutacja
SEKRET SKUTECZNYCH REKRUTACJI
Agnieszka Otręba
Trendy HR
Pokaż więcej
Trendy HR
Trendy rekrutacyjne: Efekt WOW
Maja Gojtowska
Trendy HR
ZŁOTA PIĄTKA, czyli czynniki sukcesu strategii diversity & inclusion w organizacji
Ewa Leśnowolska
Trendy HR
Workation
Michalina Chmielewska
Trendy HR
Rozwój kompetencji wewnątrz organizacji
Agnieszka Ciećwierz
Trendy HR
Reskilling, upskilling i cross-skilling
Agnieszka Ciećwierz
Trendy HR
Quiet Quitting
Mateusz Jabłonowski
Wellbeing
Pokaż więcej
Wellbeing
🔥 Popularne teraz
Na czym polega inkluzywność w organizacji?
Anna Selwakowska-Domańska
Wellbeing
Czym jest zarządzanie różnorodnością w organizacji?
Anna Selwakowska-Domańska
Wellbeing
Fearless organisations
Anna Selwakowska-Domańska
Wellbeing
Wdrażanie wellbeingu w organizacji
Anna Selwakowska-Domańska
Wellbeing
Oznaki wypalenia zawodowego, dane wellbeingowe
Anna Selwakowska-Domańska
Wellbeing
Wellbeing – diagnoza stanu obecnego
Magdalena Pancewicz
Wskaźniki i analityka HR
Pokaż więcej
Wskaźniki i analityka HR
11 kroków mapowania
Przemysław Rychlewski
Wskaźniki i analityka HR
SIPOC
Przemysław Rychlewski
Wskaźniki i analityka HR
Jak zbudować dobry dashboard?
Anna Morawiec-Bartosik
Wskaźniki i analityka HR
Krytyczne czynniki sukcesu
Anna Morawiec-Bartosik
Wskaźniki i analityka HR
Skąd wziąć KPI?
Anna Morawiec-Bartosik
Wskaźniki i analityka HR
Jak zainteresować biznes analityką danych HR?
Anna Morawiec-Bartosik
Toolbox
Pokaż więcej
Toolbox
Weryfikacja efektów działań szkoleniowych
Zespół HR Angel
Toolbox
Kluczowe czynniki sukcesu (KSC) dla procesów biznesowych
Zespół HR Angel
Toolbox
Przykład komunikacji o sukcesach we wdrażaniu zmiany lub krokach milowych
Zespół HR Angel
Toolbox
Macierz interesariuszy
Zespół HR Angel
Toolbox
Dokument audytujący system IT wspierający rekrutację
Zespół HR Angel
Toolbox
PRZYKŁAD - E-mail do organizacji, kiedy pracownik składa wypowiedzenie
Zespół HR Angel