Przynależność pracowników. Czy w mojej organizacji jest co poprawiać?

Być może jesteś przekonany(-na), że jesteście zgranym zespołem i nie ma osoby skarżącej się na brak poczucia przynależności. Jeśli tak jest – fantastycznie, jednak brak złych emocji to jeszcze nie jest pełna akceptacja.

Cofnij się pamięcią do pierwszego dnia pracy – co wtedy czu..