Wellbeing – diagnoza stanu obecnego

Zanim zaczniemy formułować strategię działań wellbeing, dobrze jest przeprowadzić dokładną analizę stanu obecnego – co pozwoli nam zidentyfikować główne grupy docelowe naszych działań, ryzyka, z jakimi mierzą się w pracy, a także działania, które pomogą nam te ryzyka ograniczy..