Krok 3 – Stwórz plan działania

Podziel cele na mniejsze kroki, które musisz podjąć, aby je osiągnąć. Określ, ile czasu potrzebujesz na każdy krok/etap. Plan działania pomoże ci zorganizować swoje zadania i skoncentrować się na konkretnych krokach.

Wykup dostęp do treści PREMIUM

Podobał Ci się artykuł? Wykup dostęp i czytaj dalej.

Wykup dostęp

Alicja Bartniczuk

Może Ciebie również zainteresować

Mój rozwój

Praktyka: Trzyminutowa Przestrzeń na Oddech

Sylwia Rogala-Marciniak

Moje zaangażowanie

Ćwiczenie: Organizowanie wiadomości za pomocą kategorii w Outlook

Alicja Bartniczuk

Profilaktyka wypalenia zawodowego

Audio - Umów się na randkę z ciszą

Małgorzata Czarnecka

Moje zaangażowanie

🔥 Popularne teraz

WYZWANIA – czym są i jak do nich pochodzić?

Marta Rolnik

Już dostępna do pobrania

Przekonaj się już dziś, jak HR Angel może wesprzeć Twoją organizację w zarządzaniu wellbeing. Dzięki nam kompleksowo zadbasz o kondycję psychiczną pracowników i dobrostan w Twojej firmie.