„BĄDŹ SOBĄ Z NAMI”- kampania rekrutacyjna angażująca pracowników Case study Green Caffè Nero

Kilka ostatnich lat to czas bardzo wielu wyzwań, zmian i adaptowania się zespołów oraz organizacji do ciągle zmieniającej się rzeczywistości. Branża gastronomiczna była, jest i przez najbliższe lata będzie jedną z najdotkliwiej doświadczonych przez czynniki zewnętrzne. Zaczęło się od pandemii, która przyniosła lockdown i obostrzenia, a chwilę potem wybuchła wojna w Ukrainie i przyszło nam się zmierzyć z inflacją, jakiej nie widzieliśmy w Polsce od ponad 20 lat. To wszystko sprawia, że jeszcze ważniejsza niż kiedykolwiek stała się potrzeba ciągłego dbania o zespoły, pielęgnowania relacji, budowania bezpieczeństwa, kultury feedbacku oraz stabilności, aby móc zatrzymać ludzi i dalej ich rozwijać. Umiejętność szybkiego biznesowego adaptowania się do nowych realiów, posiadanie szerokiej gamy narzędzi i kompetencji miękkich są kluczowe i decydujące o tym, kto i jak przetrwa ten czas.