Case study
🔥 Popularne teraz

Feel the Pepco values - Jak skutecznie wdrożyć nowy system wartości w międzynarodowej organizacji?

Potrzeba zmiany pojawiła się wraz z powstaniem nowej strategii dla rozwoju biznesu i rozwoju pracowników. Sam wizerunek marki również przechodzi metamorfozę – zmieniamy wygląd sklepu, rozwijamy ofertę, wprowadzamy nową identyfikację wizualną.

Nasze dotychczasowe wartości były z nami już kilkanaście lat. W tym czasie intensywnie się rozwijaliśmy. Z niedużej, lokalnej sieci staliśmy się globalnym graczem i prawdziwym „love brandem” funkcjonującym na różnych rynkach: od Bałtyków, przez Niemcy, po Hiszpanię. Wartości był...

Wykup dostęp do treści PREMIUM
Podobał Ci się artykuł? Wykup dostęp i czytaj dalej.
Może Ciebie również zainteresować
HR Angel App
Już dostępna do pobrania
Przekonaj się już dziś, jak HR Angel może wesprzeć Twoją organizację w zarządzaniu wellbeing. Dzięki nam kompleksowo zadbasz o kondycję psychiczną pracowników i dobrostan w Twojej firmie.