Case study
Lepiej widoczni – widocznie lepsi. Case study KGHM Polska Miedź S.A.
Agnieszka Ryżewska, kierownik Wydziału HR Business Partnerów KGHM Polska Miedź S.A. zainicjowała wdrożenie programu employee advocacy jako sposobu na wspieranie pracowników w efektywnym funkcjonowaniu w social mediach. Projekt ten uzyskał nazwę #KGHMLovers – czyli miłośnicy KGHM. I tak w październiku 2020 roku wystartowaliśmy z pilotażowym programem Employee Advocacy #KGHMLovers.
Wdrożenie projektu. założenia i cele
Wiedzieliśmy, że aby efektywnie wdrożyć projekt, potrzebujemy specjalistów z zewnątrz. Do współpracy zaprosiliśmy więc Grupę Yak i rozpoczęliśmy projekt od stworzenia koncepcji – czyli określiliśmy główne cele i założenia projektu, dopasowa...
Może Ciebie również zainteresować
