ZŁOTA PIĄTKA, czyli czynniki sukcesu strategii diversity & inclusion w organizacji

ZARZĄD – PIERWSZY AMBASADOR RÓŻNORODNOŚCI I WŁĄCZENIA W FIRMIE

Jak przy innych projektach złożonych i mających transformacyjny charakter, tak i tutaj zaangażowanie zarządu ma kluczowe znaczenie dla powodzenia strategii diversity & inclusion. To, jak wysoko na agendzie znajdzie się ...

Wykup dostęp do treści PREMIUM

Podobał Ci się artykuł? Wykup dostęp i czytaj dalej.

Wykup dostęp

Ewa Leśnowolska

Może Ciebie również zainteresować

Toolbox

Analiza skuteczności portali z ofertami pracy

Zespół HR Angel

Wellbeing

🔥 Popularne teraz

Na czym polega inkluzywność w organizacji?

Anna Selwakowska-Domańska

Employer Branding

Strategia EB - jak stworzyć dobrą markę pracodawcy krok po kroku?

Ewa Bujak

Toolbox

Kluczowe pytania wspomagające proces formułowania misji wizji w obszarze HR

Zespół HR Angel

Już dostępna do pobrania

Przekonaj się już dziś, jak HR Angel może wesprzeć Twoją organizację w zarządzaniu wellbeing. Dzięki nam kompleksowo zadbasz o kondycję psychiczną pracowników i dobrostan w Twojej firmie.