Trendy HR

ZŁOTA PIĄTKA, czyli czynniki sukcesu strategii diversity & inclusion w organizacji

  1. ZARZĄD – PIERWSZY AMBASADOR RÓŻNORODNOŚCI I WŁĄCZENIA W FIRMIE
  2. Jak przy innych projektach złożonych i mających transformacyjny charakter, tak i tutaj zaangażowanie zarządu ma kluczowe znaczenie dla powodzenia strategii diversity & inclusion. To, jak wysoko na agendzie znajdzie się ...

Wykup dostęp do treści PREMIUM
Podobał Ci się artykuł? Wykup dostęp i czytaj dalej.
Może Ciebie również zainteresować
HR Angel App
Już dostępna do pobrania
Przekonaj się już dziś, jak HR Angel może wesprzeć Twoją organizację w zarządzaniu wellbeing. Dzięki nam kompleksowo zadbasz o kondycję psychiczną pracowników i dobrostan w Twojej firmie.