Moja motywacja

Etap 4 – Monitoring

 

Ostatnim, ale równie ważnym punktem prowadzącym do zmiany jest monitoring. Odbywa się on na trzech płaszczyznach.

Pierwsza dotyczy monitorowania wprowadzanych zmian, postępów i bieżącego korygowania planu.

Druga dotyczy podsumowania efektów pracy, zgodnie z wcześniejszą umową dotycząc..

Wykup dostęp do treści PREMIUM
Podobał Ci się artykuł? Wykup dostęp i czytaj dalej.
Może Ciebie również zainteresować
HR Angel App
Już dostępna do pobrania
Przekonaj się już dziś, jak HR Angel może wesprzeć Twoją organizację w zarządzaniu wellbeing. Dzięki nam kompleksowo zadbasz o kondycję psychiczną pracowników i dobrostan w Twojej firmie.