Poniżej przykładowe pytania, jakie możesz sobie zadać w procesie GROW. Jest to model przeznaczony do pracy z drugą osobą, ale można z powodzeniem zastosować go również w pracy samodzielnej.
ETAP „G”:
...
Wykup dostęp do treści PREMIUM
Podobał Ci się artykuł? Wykup dostęp i czytaj dalej.
Przekonaj się już dziś, jak HR Angel może wesprzeć Twoją organizację w zarządzaniu wellbeing. Dzięki nam kompleksowo zadbasz o kondycję psychiczną pracowników i dobrostan w Twojej firmie.