Baza wiedzy Pracownika
Baza wiedzy HR
Cennik
Kontakt
Dla kogo?
Dla działów HR
Dla kadry zarządzającej
Wykup dostęp
Strona główna
Baza wiedzy
Ćwiczenie: Jak pracować z syndromem oszusta część druga?
Moje zaangażowanie
Ćwiczenie: Jak pracować z syndromem oszusta część druga?
Wypisz i wydrukuj docenienia, pochwały, komplementy, które usłyszał_ś ostatnio.
Powieś kartkę z realnymi informacjami zwrotnymi i podziękowaniami od klienta/współpracownika.
Wypisz, za co był_ś ostatnio zauważon_/ docenion_.
Wykup dostęp do treści PREMIUM
Podobał Ci się artykuł? Wykup dostęp i czytaj dalej.
Wykup dostęp
Katarzyna Lorkowska
Może Ciebie również zainteresować
Stres
Czy stres może być dla nas „dobry”?
Maria Kowalska
Moja motywacja
Przyroda lekiem na stres
Agnieszka Czubak, Sebastian Zboiński
Profilaktyka wypalenia zawodowego
Zadbaj o swoje złote godziny efektywnej pracy
Małgorzata Czarnecka
Moja motywacja
Ćwiczenie: Co jesteś gotów_owa zrobić dla ochrony swoich bliskich? Co oni są gotowi zrobić dla Ciebie?
Katarzyna Lorkowska
Już dostępna do pobrania
Przekonaj się już dziś, jak HR Angel może wesprzeć Twoją organizację w zarządzaniu wellbeing. Dzięki nam kompleksowo zadbasz o kondycję psychiczną pracowników i dobrostan w Twojej firmie.