Ćwiczenie: Jak pracować z syndromem oszusta część druga?

Wypisz i wydrukuj docenienia, pochwały, komplementy, które usłyszał_ś ostatnio.
Powieś kartkę z realnymi informacjami zwrotnymi i podziękowaniami od klienta/współpracownika.
Wypisz, za co był_ś ostatnio zauważon_/ docenion_.

Wykup dostęp do treści PREMIUM

Podobał Ci się artykuł? Wykup dostęp i czytaj dalej.

Wykup dostęp

Katarzyna Lorkowska

Może Ciebie również zainteresować

Moje zaangażowanie

Jak wydłużać czas koncentracji na celu? Metoda 1

Ćwiczenie: „5 razy dlaczego”

Nina Ambroziak

Moje zaangażowanie

Ruch a zalew danych, leżenie na kanapie i kreatywność

Alicja Bartniczuk

Już dostępna do pobrania

Przekonaj się już dziś, jak HR Angel może wesprzeć Twoją organizację w zarządzaniu wellbeing. Dzięki nam kompleksowo zadbasz o kondycję psychiczną pracowników i dobrostan w Twojej firmie.